岗位职责：
1、根据相关法律法规，制定或完善公司管理制度及相关工作流程。
2、根据公司发展战略目标及人员需求情况，制定招聘方案并实施。
3、开发新的招聘渠道，满足公司人员需求。
4、设置定员定编方案，做好人才梯队建设，合理储备人才。
5、针对现公司情况及薄弱环节制定各种专业培训计划和培训方案。
6、做好部门工作安排，高效地完成工作任务。
任职要求：
1、男女不限，人力资源管理、行政管理等相关管理专业大专以上学历。
2、具有3年或以上企业招聘经验，了解国家及地方劳动及人事相关法律法规。有装饰行业相关工作经验优先考虑。
3、熟悉各招聘渠道，对人才引进及人才培养有相关工作经验。
4、具备较强的统筹管理能力及口头表达能力。
5、爱岗敬业，具有团队精神。

招聘职位	招聘人数	工资待遇	工作地区	工作经验	学历
室内设计师	1人	5000~10000元/月	广东	1-3年	大专
家装顾问/家装销售	3人	5000~10000元/月	广东	1-3年	高中
电话营销员	1人	5000~10000元/月	广东	1-3年	初中
室内设计师/装修设计师	2人	面议	广东	1-3年	高中
硬装设计师/室内装潢设计师	2人	一万以上/月	广东	1-3年	大专

简介：
漢堂装饰集团企业创立于2004年，经过十年时间不断的发展、创新和沉淀，立志打造成为顺德本土****装饰品牌。漢堂装饰是一家集装饰设计、施工、服务于一体的大型综合装饰企业。在对设计、材料、工艺、管理等方面提出了高标准要求的同时，我们将酒店式的服务意识融于所有漢堂人的血液中，将其贯穿于客户售前、售中及售后整个服务流程之中，让您的装修过程成为一次尊贵的享受。漢堂进行资源整合，首创更具人性化、个性化、整体化、高效化的私人定制模式，为您提供从前期装修工程施工，到后期家具软装配饰的一站式整体解决方案。