招聘进行中,欢迎求职者申请职位投递简历。
- 招聘职位:工程部经理
- 招聘公司:昆明金盾装饰工程有限公司
- 职位类型:全职
- 职位类别:招聘工程部经理
- 工资待遇:5000~10000元/月
- 招聘人数:1 人
- 年龄要求:25-45岁
- 性别要求:不限
- 学历要求:高中
- 工作地区:昆明
- 工作经验:无经验
- 查看次数:次
- 发布日期:2024-11-27 03:42
职位描述
家装工程部经理的岗位职责主要包括以下几个方面:?
制定工程施工计划:?根据岗位工作职责及业务开展,?制定各项工程施工计划,?确保施工组织优化高1。?
监督施工材料和工艺落地:?监督家装业务的施工材料和工艺落地,?确保施工质量。?
解决问题和用户交互:?负责解决施工过程中及交付后产生的各项问题,?并与用户交互,?解决客户在装修过程中遇到的问题,?确保用户满意。?
开展培训和解决赋能:?协助开展家装施工流程和施工工艺培训,?根据业务开展过程中产生的问题进行解决赋能。?
合理分配施工任务:?合理分配施工任务,?确保施工组织的优化和高效。?
加强施工过程的质量监控:?加强施工过程的质量监控,?包括现场安全施工、?文明施工、?成品及半成品保护的监控。?
施工进度和质量的监控:?现场施工进度、?工艺、?质量的监控。?
管理与考评施工队:?加强施工队的管理与考评,?创建优质施工队。?
传达和落实规定政策:?各项规定、?政策的传达和落实。?
重大投诉的跟踪解决:?重大投诉的跟踪解决,?重点客户施工的全程跟踪。?
定期组织召开工程例会:?定期组织召开工程例会,?确定周工作的重点与要求。?
进行月度总结和考核:?按照公司KPI要求对相关人员进行考核,?每月进行月度总结。?
这些职责涵盖了从施工计划制定到质量监控、?问题解决、?用户满意度提升以及内部管理和协调的全方位工作,?确保家装工程的顺利进行和高质量完成
安全提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为,请应聘者提高警惕!
联系方式
[收藏职位] [举报此信息] [关闭本页]
如果您对该职位感兴趣,请点击"申请职位",系统会将您的简历发送到企业后台及邮箱!
该职位不招人或电话无法接通,请点击上方举报此信息或者向客服微信:zpxiaowang举报
该公司其他招聘职位:
招聘职位 |
招聘人数 |
工资待遇 |
工作地区 |
工作经验 |
学历 |
渠道经理
|
1人 |
5000~10000元/月 |
昆明 |
无经验 |
高中 |
业务拓展专员/助理
|
8人 |
5000~10000元/月 |
昆明 |
1-3年 |
初中 |
室内设计师急招
|
9人 |
5000~10000元/月 |
昆明 |
无经验 |
高中 |
渠道销售经理
|
6人 |
3000~5000元/月 |
昆明 |
无经验 |
高中 |
家装业务员
|
10人 |
一万以上/月 |
昆明 |
无经验 |
高中 |
公司简介
金盾装饰集团创立于2005年,投资项目涉及装饰装修、市政工程,是以装修设计和施工为主的企业,活跃于商贸、餐饮、物业等多个领域,并形成了一整套项目投资、开发、经营管理和资源整合模式。多元化发展的企业集团,现已进入高速成长期。
目前集团公司下属全资子公司有:
云南鑫盾建筑装饰工程有限公司、云南鑫盾物业管理服务有限公司、昆明金盾装饰工程有限公司、云南鑫盾商贸有限公司、昆明乾汇餐饮服务有限公司
昆明金盾装饰工程有限公司是以装修设计和施工为主的企业,是昆明装饰行业**品牌。是云南省内绿色环保示范单位,全省首创金盾装饰家装科技馆,让家装更具科技含量,提高家装的层次和水平,设计水平**,拥有数十名专业**室内设计师,都为国内注册设计师。公司多年来一直保持着快速、稳定的发展态势。拥有价值千万的办公场所及完备的工程装修团队,品质精益求精,是云南省装饰协会理事单位、云南省设计协会理事单位,质量过硬,严守信念;在昆明也是老牌装饰公司,长期获得客户良好口碑和信誉。并在2018年6月成功成立了鑫盾公司,主营**设计及智能化配套服务。
昆明金盾装饰集团一直秉承“以人为本,求实创新,造福社会”的企业宗旨和“以质求胜,诚信服务”的经营理念,为百姓建设美好的生活空间而不懈努力,为成为老百姓都消费得起的良心品质装饰设计公司而奋斗。
住宅装修现已成为住宅产业的一个重要组成部分,具有广大的市场前景,但有规模、上档次的专业装修公司不多,规范行业任重道远,树立良好的品牌是企业发展之路,以消费者利益为目标,促使装饰行业良性发展是我们的伟大愿景和使命。
以品牌建设为核心竞争力,坚持“共创佳绩、与客户和员工共同发展、团队合作、服务社会”的公司理念,努力实现对客户**具服务价值、对员工**具职业价值的发展目标。公司肩负服务客户和保护客户利益的责任,坚持以客户为中心,坚持以人为本,完善科学的激励机制和福利保障体系,关心帮助员工成长,形成企业和员工共同发展的和谐环境。